1, 中国平安集团招聘？去不去？打电话要我面试。。。
那是保险公司，平安保险，不敢告诉你真名实姓，怕你知道了退避三舍。替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
2, 2018年中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘招聘程序？
1. 网上报名。2. 网上查询资格初审结果。应聘者在网上报名后，由用人单位对报考人员提交的报名信息进行资格初审，应聘人员可在2018年4月16日10:00时至23日17:00时期间，登陆报名系统查询资格初审结果。3. 现场资格确认。网上报名结束后，用人单位将对网上资格初审通过的应聘人员进行现场资格审核。2018年4月24日10:00时前，将现场资格审查时间、地点在“官网”发布通知⑵身份证原件及复印件；⑶毕业证、学位证、就业报到证原件和复印件（毕业生提供）；⑷毕业生就业推荐表、成绩单（必须学校盖章）原件及复印件；⑸留学回国人员证明原件和复印件（归国留学生提供）；⑹近三个月的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。4. 打印准考证。现场资格审查合格的应聘者可在2018年5月15日9:00时后，登陆网络报名系统，自行打印笔试准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加笔试。5. 笔试。笔试委托第三方专业考试机构组织，采用闭卷方式，实行百分制，考试内容为“行政职业能力测试”。笔试拟定于2018年5月19日进行，具体时间、地点见《笔试准考证》。笔试10天后，可登录网络报名系统查询本人成绩。6. 面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位与面试人数1:3的比例由高分到低分确定面试人选（比例内末位笔试成绩并列的均进入面试）。7. 总成绩。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。8. 公示。根据考试总成绩，确定拟录用人员，如总成绩并列，以面试成绩高者优先。
相关概念
笔试
笔试(WrittenTest)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。
资格
【基本解释】1.为获得某一特殊权利而必须具备的先决条件取得竞选总统资格2.从事某种活动时间长短所形成的身份摆老资格
