1, 刚刚有个叫什么泰科电子有限公司的打电话通知我电话面试,可是我根...
楼上的网友是见死不救，还是居心不良，就那么撺掇无辜的网友去自投罗网？随随便便什么人拿个手机号码自称招聘，就能把你骗进小黑屋？ 传削团伙的典型特征就是打着招聘的旗号，千方百计叫你去外地。1，冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团，TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。2，到处发广告自称招聘，尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。3，联系方式都是免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。4，只要你投了简历就联系你，是个人都要。5，或者在网上收集你的联系方式，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。我提醒过千百回，不要随随便便把个人信息公开，不然有的是保险中介皮包传削不请自来。6，一步步套取你的个人信息，家庭情况等，查明你在当地没有熟人，也不是熟知内情的公检法口的。7，告诉你被录取了，叫你去面试/培训/实习/试用/体检，地点千篇一律都是广东一带不发达的地区，如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区，如河南洛阳、南阳、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、沧州，山东聊城、滨州、菏泽，宁夏固原、陕西渭南，山西运城，湖北荆门，湖南湘潭、永州，外加广西各地——都是传削的大本营。万一你去了，后果将会如何？你可以运用自己丰富的想像力去想一想。
2, 泰科电子有限公司待遇怎么样
广东泰科电子有限公司（美资）是泰科电子集团在中国的子公司之一。广东泰科电子有限公司公司成立于1995年9月，位于广东省佛山市顺德区容桂镇，厂房面积达29,000 平方米。主要从事连接器的制造和线束组装，公司产品为电子连接器，在业内享有盛名，独占鳌头。2007财政年度销售额逾2亿美元（超16亿人民币），现有员工4000人。公司发展的里程碑：* 1996年手工装配车间正式投产，公司销售额为RMB994万；* 1997年注塑车间正式投产，公司销售额为RMB6,380万；* 1998年高速冲压车间正式投产，公司销售额为RMB2亿零3佰万；* 1999年并入泰科电子集团公司，公司销售额为RMB3亿6仟万；* 2000年电镀车间正式投产，公司销售额为RMB4亿5仟万；* 2001年自动装配车间独立运作，公司销售额为RMB6亿1仟万；* 2002年线缆装配车间独立运作，公司销售额为RMB7亿3仟万；* 2003年公司销售额为RMB7亿7仟万。* 2004年SAP系统正式运行，公司销售额为RMB9亿7仟万。公司质量管理里程碑* 1998年7月通过英国劳氏公司的ISO9002质量认证，12月取得了中国赛宝ISO9002认证；* 1999年1月公司全面推行MRPII管理系统；* 2000年1月获得MOTOROLA公司颁发的质量奖；* 2001年1月通过英国劳氏QS9000质量体系认证；并通过ISO9000:2000版转版认证。* 2002年3月通过 ISO14001 环境体系认证。
名词解释
招聘
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
自称
自称，读作：zì chēng 是指在别人面前对自己的称呼，古代的自称有很多。例如：常用“吾”“我”“余”“予”等，还有帝王专称“朕”、“孤”“寡人”等字。通常都可译为“我”“我的”“我们”“我们的啊”。
