1, 上海宝冶集团到底好不好？
上海宝冶集团工资水平在¥3K - 50K之间，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达到25.2%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。上海宝冶集团有限公司隶属于国资委监管的中国冶金科工股份有限公司，是拥有房屋建筑工程施工总承包、拥有冶炼工程施工总承包"双特级"资质的大型国有企业。公司从事EPC工程总承包、钢结构及装备制造、检修协力以及房地产开发和国际工程业务承包，还具有建筑工程设计甲级资质，市政工程、机电安装工程施工总承包一级资质以及地基与基础、土石方、钢结构、机场场道、无损检测、炉窑、防腐保温等多项专业承包一级资质。总部在上海，依托这个国际化的大都市，宝冶不断向更广阔大市场、大区域、大客户全面辐射。已由大型工业建筑向大型公共建筑、大型民用建筑等各类建筑市场全面进军。
本人08年进的宝冶，如今工作超过4年，在其中经历过多个岗位，我想发表一下感受：1、进宝冶了要看你进的是公司部门，还是总包项目部、还是分公司。一般来说公司部门会比较轻松，主要是从事各种职能管理，属于朝九晚五的工作状态，业务压力不大。待遇应该算中等。总包项目部的话基本就在外地，一个工程一般1-3年，正常情况下会坚持到工程结束，然后到下一个工程，如此重复，工作强度算中等，待遇比较优厚，工资一般由（岗位工资+季度奖金+节点奖金+大型节假日奖+各种补助+等等）且吃住跟随项目部统一安排，平时花销少，唯一的问题就是外地呆的时间长。最好不要在分公司，分公司的的结构框架和总公司是一样的，只不过是属于迷你版。本人对目前宝冶分公司运营模式不敢苟同，各种弊端很多，待遇和同级相比属于偏下，对于个人而言，分公司专业性过强，长远角度考虑对个人成长及以后的跳槽等等都有影响。2、宝冶作为国企职员的升职环境很复杂大专毕业进公司属于劳务派遣（相当于零时工）、本科及硕士属于合同工（效力等同于正式工）、个别硕士或特殊人员或满足条件人员可代转户口属于正式工。一般公司提拔人员优先考虑合同工和正式工，基本不考虑劳务工，所以如果你是大专进公司，那么可以考虑长远点，学点东西走人，另外提拔人员还要看你的人脉、业绩、能力等等。3、公司待遇准则是以岗位定待遇，不同岗位也有很多级别。一般正式科员进卡工资约“3000元-5000元/月”，科干进卡工资约“5000元-10000元/月”，在往上未知，各种补贴另算。以上个人看法仅供参考，如需详情可QQ联系，祝你工作顺利、前程似锦！
名词解释
承包
“承包”准确的说应是“ 承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担 经营风险及获取企业收益的行为。由于承包只是企业经营管理的一种补充措施，不能消灭、变更原有企业或创设新的企业，也不能改变 合资企业的法人地位、名称和经营范围。承包者与被承包的企业间所存在的是一种 合同关系。因此，承包经营可采取 公开招标方式进行，也可根据董事会决议由合资企业直接与承包者（合资一方或第三方）签订承包经营协议。承包经营期间， 合营企业的负债余额不得超过当年承包利润的总额。
资质
资质，是指人的天资、禀赋。《汉书·刘向传》：“资质淑茂，道述通明。”
