1, 兼职和临时工有什么不同？
兼职和临时工的区别如下：1、范围不同兼职实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。而临时工提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿，其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。兼职作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。而实行临时工保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。3、处理方法不同按照兼职公司贷款应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。而临时工的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响，将所得税核算影响企业资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发，认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认，参考资料来源：百度百科-兼职百度百科-临时工
2, 求职找小时工早上九点到下午三点
早上九点到下午三点的兼职可以发传单、奶茶店或者汉堡店做小时工、工厂的小时工，还可以自己进行摆摊。具体的工作如下：1、发传单：发传单有限制一天工作时常，也有按照需要发完的传单量进行结算工资。可以找那种发完一定量的传单来决定收入的，这样就可以自行安排时间。要可靠很多人兼职被骗，最后拿不到相应的报酬。所以一定要找可靠的兼职，要保证自己的利益不受损。注意安全不管是什么工作，安全都是第一位，一定要注意自身和财产的安全。工作之前将自己的位置和工作内容告知自己的好朋友。要负责就算是兼职，也一定要负责，把自己分内的工作做好。不要因为是兼职，就不当一回事。
名词解释
临时工
泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
兼职
兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事的第二职业，也是劳工的类型之一。 兼职的工作时间有很大的自由性，也是为第三方提供体力或脑力的劳动支出，属于一种利益关系。
科目
“科目”也称“教学科目”。教学中按逻辑程序组织的一定知识和技能范围的单位。如中小学的数学、物理、语文、音乐等；高等学校心理学系的普通心理学、儿童心理学、教育心理学等。中国高等学校本科教育专业设置按“学科门类”、“学科大类（一级学科）”、“专业”（二级学科）三个层次来设置。
