1, Wrap验厂的认证流程
第一步：注册 企业在WRAP网站上递交注册表并缴付注册费。第二步：自我评估 《WRAP自我评估及监察手册》可在WRAP网站上下载。第三步： 实地审核WRAP批准其认可的第三方独立的审核公司对企业进行实地审核，并要求审核公司做额外检查和报告。第四步： 评估报告 WRAP雇员采取下面两步之一： (1)WRAP雇员可能会通知企业纠正某些政策并要求审核公司做额外检查和报告。 (2)WRAP雇员可能建议WRAP认证委员会批准认证。第五步： 认证WRAP认证委员会审核并评估报告和证据，向合格企业颁发证书。证书的有效期为6个月、一年或两年。
2, 求WRAP验厂认证申请流程？
只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的独立的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。这保证了最佳的审核质量，同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。 除了SAI认证外，FTA所选定实施BSCI社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件，并遵守一定的条件。BSCI认证所选定的审核公司必须存在于最重要供应商所在的地区，并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程最佳化这两个方面都是必需的条件。 审核公司必须和BSCI签订书面合同，制定双方合作的合同条款。回答者：超网验厂咨询
3, WRAP验厂是审核什么内容的？
WRAP认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。WRAP认证标制准要求具体如下：1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事百强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳度役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。5.工资福利：员工的薪资是否知低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿道舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
名词解释
加班
加班，是指在规定的工作时间外继续工作，是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。
是否
《是否》是苏芮演唱的一首歌曲，词曲罗大佑，收录于1983年12月15日《搭错车 电影原声大碟》专辑。
工厂
工厂又称制造厂，是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产，即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。18～19世纪，经过工业革命，机器在生产中广泛应用，为资本主义生产方式奠定了坚实的物质技术基础。资本主义经济凭借机器化大生产，最终战胜封建经济和小商品经济，确立了自己的统治地位。现代对工厂也称为“制造厂”、“生产企业”。
