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华宇集团（Arima Group）成立于1989年，总部设在台湾台北，主要从事于信息、通讯产品的OEM、ODM和合同承包等业务。Arima提供全面的产品设计、研发和生产制造。公司的生产和服务设备分布在几大洲以及日本和中国，Arima为世界范围的计算器提供全球的解决方案。华冠通讯股份有限公司（Arima Communicate Corp.）为华宇集团成员，是台湾手机生产厂商之一，目前为国内外手机厂的主要供货商，致力于无线通讯手机、WLAN、BLUETOOTH及制造之领域。华冠通讯的工作团队目前除了具备手机自行研发经验、顺利导入制程并量产成功外，同时稳固于国内外通讯产品ODM/OEM市场，年出货量稳居国内手机厂出货量前列。此外，更以两岸三地的竞争优势来建立自我核心技术。华冠通讯南京研发中心从华冠通讯（江苏）有限公司南京办事处拓展为[编辑本段]华宇科技（南京）有限公司，正处于快速发展期。公司于2001年8月正式成立，公司注册资金200万美金，投资总额为240万美金。目前公司员工总人数达到150名，其中管理人员25名，研发人员125名。本科以上学历员工占八成以上，公司拥有强大的研发阵容及人性化之管理团队。公司地址位于南京市中山北路212号永昌大厦4/10楼，工作环境优越，交通便利。公司拥有一整套合理的薪酬体系、个人生涯规划、完整的福利制度、广阔的晋升空间。公司的企业文化：精益求精 科技创新 品质可靠 顾客放心公司福利制度1、员工全勤奖金、绩效奖金、年终奖金、年度调薪；2、员工活动经费、结婚礼金、生育礼金、年节礼金；3、员工庆生会、生日礼金、优秀员工表彰；4、员工养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等；5、周休二日、娱乐或文化体育活动、公司旅游等；6、员工教育培训；7、员工保健操、下午茶；8、加班补休、带薪休假、完善的升迁制度；9、提供项目提案奖金。三、公司教育培训1、新员工培训每位入职后的新员工都需参加公司组织的“新员工培训”。培训内容包括公司概况、企业文化、组织结构、产品介绍、制度法规等，使新员工很快消除陌生感，融入华宇科技的大家庭中。2、产品技能培训技术培训介绍现代通信技术、有关公司产品的技术知识。3、管理技能培训管理技能培训包括领导力、沟通能力、企业文化等方面。4、外训培育计划不定期邀请专业讲师授课及外派人员专业能力受训。5、专业知识培训不定期举办研讨会及专业知识讲座。公司网站：http://www.arimatech.com.cn地 址：南京市中山北路212号永昌大厦4/10楼邮政编码：210003联 系 人：周小姐
名词解释
员工
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。
培训
培训（training）指的是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的一种方式。 培训主要以技能传递为主，时间则侧重上岗前，通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力、个人能力以及工作能力。
Arima
成立于1989年的华宇(Arima)集团，在李森田董事长领导下，由研发及生产制造膝上型计算机产品之创始公司成长为至今拥有信息、无线通讯、光电、显示器、能源储存装置等设计和制造生产能力的多角化大型国际企业集团，并且在台湾、中国大陆、日本、美国、英国、荷兰等拥有一万二千余名员工。秉持
