1, 人事管理系统免费版哪个好用？
市面上很多所谓的免费或破解版的都是功能非常少，使用时间又很短的那种，使用起来非常的不方便，如果需要长期使用，最好购买收费版的。高亚科技的8Manage ehr系统实现全面人力资源自动化管理帮助您更有效地管理人力资源和提高工作效率：招聘管理员工信息管理考勤与资源使用率管理薪酬与工资单管理福利管理员工技能与培训管理在线学习管理员工绩效管理员工自助服务
2, 免费人事管理系统有推荐
首先给你介绍一下一些人力资源管理系统或者人事管理软件：今目标：主要为企业和组织打造目标管理软件，提供主线、计划、考勤等钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。口袋助理：移动办公应用， 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。纷享逍客：移动CRM旗舰型应用，并通过应用平台的方式，整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。这几款都是一些企业在使用有关人事管理的软件，有优点也有缺陷。
名词解释
管理
管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南。
员工
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。
人力资源
人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题。
