1, 2015年现行的特种设备安全管理法规是什么？气瓶的相关标准法规有哪...
你好，特种设备安全法，特种设备安全监察条例。气瓶相关的法规标准：气瓶安全监察规定气瓶充装人员考核规则气瓶设计文件鉴定规则气瓶附件制造许可管理规则气瓶型式试验机构管理规则气瓶充装许可监督管理规则气瓶使用登记管理规则气瓶使用、运输、储存安全管理规则气瓶定期检验单位资格认可规则气瓶充装人员考核大纲气瓶安全监察规程车用气瓶安全监察规程气瓶附件安全监察规程液化石油气瓶定期检验规程乙炔气瓶定期检验规程无缝气瓶定期检验规程焊接气瓶定期检验规程复合气瓶定期检验规程车用液化石油气瓶定期检验规程车用天然气气瓶定期检验规程气瓶设计人员设计鉴定人员考核细则气瓶充装人员考核大纲气瓶瓶阀技术要求气瓶减压阀技术要求
2, 气瓶使用安全管理规范,有没有国家标准啊？
易燃易爆化学物品安全注意事项 一、储存、运输和使用的注意事项1.储存、运输乙炔气瓶时，应避免烘烤和曝晒，环境温度超过40℃时，应采取遮阳或水喷淋等措施降温。 2.溶解乙炔气瓶仓库应符合应符合下列要求： (1)乙炔气瓶库房应为单层建筑，并在醒目位置设置警示标志；(2)溶解乙炔气瓶库房应避开放射线源，与明火或散发火花地点的距离不小于15米。应具备良好的通风、降温条件，不得有地沟、暗道和底部通风孔，严禁任何管线通过； (3)乙炔气瓶存放量超过5瓶的库房，应用非燃烧体隔离出单独储存间，其中一面为固定墙壁；溶解乙炔气瓶储存量超过40瓶时，其库房的耐火等级不低于二级，与建筑物的防火间距不应小于10米，否则应以防火墙隔开； (4)乙炔气瓶库房严禁储存氯气瓶、氧气瓶及易燃物品； (5)库房内乙炔气瓶应直立储存；空瓶与实瓶应分开并有明显标志。储存的乙炔气瓶应无泄漏，安全状况完好。 3.运输乙炔气瓶的所用车、船应符合公安和交通部门的规定，应有明显的危险货物标志，应配备灭火器材，在运输和装卸过程还应遵守下列规定： (1)运送的乙炔气瓶安全状况应完好，无泄漏； (2)乙炔气瓶应轻装轻卸，严禁抛、滑、滚、碰撞和倒置，吊装乙炔气瓶应用专用夹具，严禁使用电磁起重机和链绳捆扎； (3)乙炔气瓶直放时，应妥善固定，且厢体高度不得低于瓶高的三分之二；横放时，溶解乙炔气瓶头部方向应一致，且堆放高度不得超过厢体高度； (4)乙炔气瓶运输车辆的行驶和停靠，应避开人口稠密和有明火的场所，中途停靠时，驾驶人员和押运人员不得同时离开。 4.乙炔使用单位应当具备下列基本条件： (1)储存场所、设施、建筑物符合国家标准《建筑设计防火规范》（GBJ16）、《爆炸危险场所安全规定》和《仓库防火安全管理规则》等规定，建筑物应当经公安消防机构验收合格； (2)储存条件符合《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》（GB18265）、《常用危险化学品储存通则》（GB15603）的规定； (3)操作人员应经过特种作业培训，并经考核，取得上岗资格； (4)有健全的安全管理制度和岗位安全操作规程； (5)有本单位事故应急救援预案。 5.乙炔使用单位应按照国家有关规定向所在地人民政府安全生产监督管理部门办理许可手续。 6.使用乙炔时，应严格遵守乙炔安全使用操作规程，并遵守下列规定： (1)使用前对乙炔气瓶的安全状况进行检查，凡是不符合安全要求的乙炔气瓶不应使用。 (2)严格按照有关安全使用规定正确使用乙炔气瓶；乙炔气瓶使用时，必须直立，严禁碰撞、敲击；严禁在瓶体上引弧；发现泄漏应及时处理，严禁在泄漏的情况下使用；乙炔气瓶内的气体严禁用尽，应留存不低于0.05Mpa的剩余压力； (3)乙炔气瓶放置地点，不应靠近热源和电器设备，与明火的垂直投影距离不小于10米；不应放置在通风不良或有放射性源的场所；不应受曝晒或受烘烤；不应放置在电绝缘体上； (4)乙炔气瓶的使用者不得自行对乙炔气瓶瓶阀、易熔塞等进行修理或更换，严禁对乙炔气瓶进行焊接修理； (5)移动乙炔气瓶时，应采用专用小车搬运，如需乙炔气瓶和氧气瓶放在同一小车上搬运，必须用非燃材料隔板隔开； (6)乙炔气瓶瓶阀出口处必须配置专用的减压器和回火防止器，正常使用时，减压器指示的放气压力不得超过0.15MPa; (7)乙炔气瓶使用过程中，开闭乙炔气瓶瓶阀的专用扳手，应始终装在阀上。暂时中断使用时，必须关闭焊、割工具的阀门和乙炔气瓶瓶阀，严禁手持点燃的焊、割工具调节减压器或溶解乙炔气瓶瓶阀。(8)严禁擅自移动氧气瓶或调节减压阀，氧气瓶、乙炔瓶及操作点之间的安全距离须保持在10米以上，氧气瓶和乙炔瓶之间须保持5米以上的安全距离。
名词解释
气瓶
气瓶是指在正常环境下可重复充气使用的盛装永久性气体、液化气体或溶解气体的移动式压力容器。 它是一种承压设备，具有爆炸危险，且其承装介质一般具有易燃、易爆、有毒、强腐蚀等性质，按制造方法可分为焊接气瓶、管制气瓶、冲拔拉伸制气瓶和缠绕式气瓶。
规程
规程，简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合，也即多个活动组成的工作程序。规则则是工作的要求、规定、标准和制度等。因此规程可以定义为：将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。
