1, 对人事管理系统进行系统设计、需求分析？
需求明确了就先来设计数据库吧：1、先建立2个数据库，一个应用，一个备份2、然后应该建一个员工信息表，字段根据自己的需要加3、建立一个用户登录的用户名，密码对照表！数据库建立好了就可以设计登录界面了！1、外形可以多搞几张图片，根据用户喜欢改变窗体背景！达到用户自行选择界面的效果2、录入界面。录入要有录入，删除，修改的功能。界面自行设计3、查询界面，查询界面也要有删除，修改功能，最好加一个导出按钮，把查询结果保存成TXT文件或者EXCEL文件，WORD文件4、实现好功能以后，根据喜欢设计自己喜欢的窗体！
2, 企业职工人事管理信息系统满足哪些需求
一、 系统需求 1、在人事档案管理信息系统开发时应考虑以下需求：①满足人事管理职能的基本要求； ②进行多层次数据汇总，为各层次管理者的决策分析提供数据； ③ 满足灵活的数据导入与导出； ④对操作人员的技能要求比较低，操作方便； ⑤ 能够保障人事管理数据的安全、准确。 二、 功能需求 1、功能描述 用户使用本软件时，会区分权限。本软件有两类用户：企业员工、系统管理员。使用软件时，企业员工必须注册并登录才能使用，管理员可直接登录。 ①员工可进行注册并录入个人信息； ②员工登录成功后，员工可查询、浏览、修改、打印个人信息。员工可以根据自己设置的一些条件查询并浏览各部门的人事情况。 ③管理员登录成功之后，可新增、修改、删除员工资料。按条件查询、浏览、打印人事资料。 2、功能模块 主要的功能模块分为以下几个部分：①员工注册时信息录入模块。 ②登录模块：根据登录用户名和密码，判别使用者身份，授予不同权限。 ③员工操作模块：员工可查询、浏览、打印资料，修改个人资料。 ④管理员模块：可管理（新增、修改、删除）员工信息，可查询、浏览、打印员工信息，可修改个人信息。 3、数据字典 针对本系统，通过员工管理内容和过程分析。①员工基本信息。②员工婚姻状况。③员工学历信息。④部门设置信息。⑤员工职务信息 ⑥系统用户信息。
名词解释
员工
员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。
登录
登录(login)是进入操作系统或者应用程序(通常是在远程计算机上)的过程。
浏览
浏览（liú lǎn）是指粗略地看一遍，一作刘览。浏览大致分为扫描式和跳读式两种。出自于清·纳兰性德《渌水亭杂识》卷一：“踰三四年遂成卷曰《渌水亭杂识》，以备説家之瀏览云尔。”
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