1, 武汉光迅科技股份有限公司工资怎么样
普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2, 深圳市波尔顿科技有限公司怎么样？
简介：波尔顿集团有限公司2008年成立于香港，是一家专注于跨境贸易研究并致力于全球电子商务“智能化”服务的跨国互联网科技公司，波尔顿拥有成熟的供应链团队，研发技术，销售 设计等团队，并获得国家多项专利。法定代表人：刘化柱成立时间：2010-06-08注册资本：50万人民币工商注册号：440301104730156企业类型：有限责任公司（自然人独资）公司地址：深圳市龙华区民治街道梅龙路南贤商业广场A栋1110
名词解释
劳动者
劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄（除特种工作外为16周岁），终于法定退休年龄。
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
6000
6000是介于5999与6001之间的自然数。
