2, 人员定位系统的管理制度
其实在使用人员定位系统对人员进行定位考勤的时候，我们更多的除了使用系统本身所带有的功能外还更应该考虑到企业的实际情况以及法律和道德方面对于人员定位系统的管理制度的影响，我也开始写长句了，呵呵 首先从系统本身的制度来说，系统一般都有两个基本点是不能碰触的，第一授权，第二隐私。所以一般人员定位管理系统都会让机主回复信息并且规定了不能定位的时间，和要定位的时间。其次人员定位系统的管理制度必然离不开企业的工作时间的多样性，所以在使用人员定位系统的时候，我们可以根据不同人员的不同工作时间来确定定位的时间。最后企业在使用人员定位管理系统的时候要抱着员工的隐私不能侵犯这样的底线去操作，员工也有自己的自由，下了班之后的员工你是没有权利去定位的！这个底线一定要有的！至于具体的制度，你什么时间定位 多久定位一次 这些你就可以灵活的掌握了！参考文献：企率通外勤人员定位管理系统
3, 煤矿人员定位系统采用什么解决方案？WIFI ,zigbee 和RFID哪个方案更...
建议你用zigbee做这个项目wifi 优点：带宽大，数据率高 缺点：传输距离短，功耗高，一般是星型拓扑（有源）RFID 优点：传输距离远，数据率高 缺点：功耗稍高，一般是星型拓扑（无源）RFID 优点：标签不需要供电，价格低 缺点：传输距离短 ，一般是星型拓扑zigbee 优点：价格低廉，可支持网状拓扑，树状拓扑和星型拓扑结构，组网灵活，可实现多跳传输缺点：数据率低 希望对你有帮助，欢迎继续追问！
5, 养老院人员定位系统方案哪个好
恒高（EHIGH）的煤矿人员定位系统采用了TOA和TDOA两种定位方法：到达时间定位（TOA）被测点（标签）发射信号到达 3 个以上的参考节点接收机（基站） ，通过测量到达不同接收机所用的时间，得到发射点与接收点之间的距离，然后以接收机为圆心，所测得的距离为半径做圆，3 个圆的交点即为被测点所在的位置。但是 TOA 要求参考节点与被测点保持严格的时间同步，多数应用场合无法满足这一要求。该方法实现过程中，需要测得定位标签与每个基站的距离信息，从而定位标签需要与每个基站进行来回通信，因此定位标签功耗较高。该定位方法的优势在于在定位区域内外（基站围成区域的内外），都能保持很高的定位精度。到达时间差定位（TDOA）与 TOA 类似 ，只是测量得到的是时间差而非绝对时间。这种方法只需参考节点之间保持同步，不要求参考节点与被测点之间的严格的时间同步，使系统相对简化，所以在定位系统中应用最广。TDOA定位即双曲线定位，二维定位中需要使用4个定位基站。通过测量标签到每两个基站之间的距离差，距离差等于常量即可绘制出双曲线，而曲线交点即可确定标签坐标。该方法实现过程中，标签只需要广播一次UWB信号即可，因此有利于标签的功耗及标签并发数量。因此，可以恒高煤矿人员定位系统能够保持高精度，并且定位系统功耗较低。
名词解释
人员
(1)[personnel]：通常担任某种职务或从事某种工作的人。（如在一个工厂、办公室或组织机构内）(2)[staff]：担任某种工作或某种职务的人。(3)[worker]：在某个团体中的一个成员（单指个人）。人员近意人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
视频
视频（Video）泛指将一系列静态影像以电信号的方式加以捕捉、纪录、处理、储存、传送与重现的各种技术。连续的图像变化每秒超过24帧（frame）画面以上时，根据视觉暂留原理，人眼无法辨别单幅的静态画面；看上去是平滑连续的视觉效果，这样连续的画面叫做视频。视频技术最早是为了电视系统而发展，但现在已经发展为各种不同的格式以利消费者将视频记录下来。网络技术的发达也促使视频的纪录片段以串流媒体的形式存在于因特网之上并可被电脑接收与播放。视频与电影属于不同的技术，后者是利用照相术将动态的影像捕捉为一系列的静态照片。
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