日本旭化成 akchem XYRON PPE/PS X332V
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| 生产商 | 商品名 | 类型 | 牌号 |
| 日本旭化成 akchem | XYRON | PPE/PS | X332V |
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XYRON的介绍
旭化成 PPE
制造商: 旭化成化学ASAHI —-PPE
商品名: XYRON
产品名称: 改性聚苯醚
产品英文名称&简写: PPE
制造商＆材料简介:
PPO和PPE是属于同一类的产品，在电子、建筑、太阳能等领域的应用非常广泛；
1、环保等级高，全系列采用非卤防火剂，耐热好！
2、回收好，价格尺寸精度很高，比重小，吸收率低
3、优良的电器性能；
4、耐酸碱；
| 旭化成（ASAHI）牌号及用途（非强化等级）商品名：Xyron PPE | |||
| 牌 号 | 热变形温度（1.82MPa） | 阻燃等级 | 用途/特性 |
| 100V/100Z/140V/140Z | 85℃ | V-1/V-0/ V-1/V-0 | 电器、办公自动化设备用机壳 |
| 200H/220V/240V | 90℃ | HB/ V-1/ V-1 | 电器、办公自动化设备用机壳 |
| 240W/220Z/240Z | 90℃ | V-2/ V-0/ V-0 | 电器、办公自动化设备用机壳 |
| 300H/300V/340V | 100℃ | HB/ V-1/ V-1 | 电气和电子零部件，壳体 |
| 340W/300Z/340Z | 100℃ | V-2/ V-0/ V-0 | 电气和电子零部件，壳体 |
| X9653 | 105℃ | HB |
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| 400H/X0700 | 110℃ | HB/ HB |
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| X0715/X0718/X5516 | 115℃ | HB/ HB/ HB | 车身内部装饰件，耐冲击性 |
| 500H/500V/500Z | 120℃ | HB/ V-1/ V-0 | 电气和电子零部件，壳体 |
| X7022/540V/540Z | 120℃ | HB/ V-1/ V-0 |
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| 600H/640V/640Z | 130℃ | HB/ V-1/ V-0 |
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| 740V | 140℃ | V-1 |
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| X9108/SZ800 | 150℃ | HB/ V-0 |
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| X9102 | 170℃ | HB | 电气和电子零部件，壳体，托盘 |
| 旭化成（ASAHI）牌号及用途（强化等级）商品名：Xyron PPE | |||
| 牌 号 | 热变形温度（1.82MPa） | 阻燃等级 | 用途/特性 |
| X251V/X251Z | 90℃ | V-1/V-0 |
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| X332V/X333V/ X332Z/X333Z | 100℃ | V-1/ V-1/ V-0/ V-0 | MF增强/尺寸稳定性 |
| X351V/X352V/X351Z/X1511 | 100℃ | V-1/ V-1/ V-0/ V-0 | |
| X1519/VM303/VT302/X1561 | 100℃ | V-1/ V-1/ V-1/ V-0 | |
| X304H/X404H/X1711 | 110℃ | HB/ HB / V-0 |
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| X8600/X8400 | 115℃ | V-1/ V-0 | CF增强/导电性，高刚性 |
| X532V/X533V/X532Z/X533Z | 120℃ | V-1/ V-1/ V-0/ V-0 | MF增强/低翘曲性 |
| L542V/L543V/L544V/L564V | 120℃ | V-1 |
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| X551V/X552V/VM502/X534Z | 120℃ | V-1/ V-1/ V-1/ V-0 | |
| X1762X1763/X1774/X1784 | 120℃ | V-0 |
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| G701H/G701V/X643V | 130℃ | HB/ V-1/ V-1 | 电气和电子零部件 |
| G702H/G703H/G702V/G703V | 140℃ | HB/ HB/ V-1/ V-1 | |
大病带来的巨额医疗费用，是不少职工家庭因病致贫的原因，为了切实提高大病保障水平，减轻职工大病患者的医疗费用负担，自2017年1月1日起，山东将启动实施职工大病保险制度，职工大病保险制度的保障对象，是参加了职工基本医疗保险，并按规定享受医疗待遇的参保人员，一个医疗年度内，每人最高给予20万元的补偿。保障对象：职工医保参保人，患重大疾病的给予一定补偿职工大病保险制度的保障对象，是参加了职工基本医疗保险并按规定享受医疗待遇的参保人员。职工大病保险采取按医疗费用额度补偿的办法，对参保人员患重大疾病发生的合规医疗费用，给予一定补偿。职工大病保险医疗年度与职工基本医疗保险医疗年度一致。职工大病保险合规医疗费用的具体范围，由省人力资源和社会保障厅、省财政厅根据有关规定确定。补偿标准：一个医疗年度内，每人最高给予20万元的补偿对于补偿标准，意见也明确规定，以统计部门公布的上一年度城镇职工年平均工资的一定比例为依据，确定职工大病保险的起付标准，对参保人员年度累计负担的合规医疗费用超过起付标准以上的部分按比例进行补偿。其中，2017年，起付标准为2万元。起付标准以上的部分，给予60%的补偿；一个医疗年度内，职工大病保险资金每人最高给予20万元的补偿。未来将建立动态调整机制，适时对职工大病保险补偿标准进行调整。也就是说，2017年医疗年度内职工患大病造成的合规医疗费用超过2万元，超出的部分就能报销60%。筹资标准：每人每年20元，原则上从医保统筹基金中划拨职工大病保险是否需要单独缴费？意见指出，职工大病保险资金原则上从职工基本医疗保险统筹基金中划拨。职工基本医疗保险统筹基金结余不足的市，也可通过大额医疗费用补助资金、补充医疗保险资金等途径筹集。每年职工大病保险的筹资标准，根据各市职工患大病发生的高额医疗费用情况、基本医疗保险筹资能力和支付水平等因素测算确定。2017年，全省职工大病保险按照每人每年20元标准进行筹集。统筹层次：实行全省统筹，筹资标准、支付政策全省统一职工大病保险实行全省统筹，统一筹资标准、统一支付政策、统一经办流程，通过政府招标选定商业保险机构承办。在正常招投标不能确定承办机构的情况下，由省人力资源和社会保障厅会同有关部门提出处理意见报省政府批准。其中，各市从省招标确定的商业保险机构中具体
