1, 星巴克绿色围裙的月薪是多少？
关于具用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
2, 星巴克里哪些人是黑围裙,黑围裙与绿围裙有什么区别？
星巴克（英文Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克目前在中国发展迅速，拥有2800个店面门市。星巴克的围裙颜色代表着咖啡师的等级和店员的身份，整体来讲，星巴克有三种颜色的围裙，黑色、绿色、咖啡色。它们代表的意义如下：1、绿色围裙，通常一般星巴克的店员都是穿着绿色围裙，代表他们受过统一的教育训练，接待客人和制作咖啡都有一定水准。代表有能力调制一般的咖啡。2、黑色围裙，黑围裙店员代表通过「精品咖啡大师」笔试及口试，且必须具有专业咖啡背景知识，出色的调制咖啡技巧，很多顾客都喜欢指定他们调制咖啡，他们是更高一级的咖啡师，能回答一些专业问题。3、咖啡色围裙，最稀有、最高等级的围裙，极少部分人拥有，只有每年星巴克举办比赛所选拔出全球“咖啡大使（英文Coffee Ambassador）“才能穿上，这些参赛者都是来自世界各地的星巴克咖啡团队代表。一般来说，顾客很难见到穿咖啡围裙的大师！！！现在你能明白黑色和绿色围裙的区别了吧！！
3, 关于在星巴克工作的问题
兼职是招收的，也没有固定的工作时间要求。但面试时一般倾向于招收能提供更多更便利工时时段的。所以建议面试时，把能提供的时段说到最大化呵呵（私人意见）。因为星巴克兼职伙伴上岗前也有入职培训，分为门市学习与公司上课，时间陆陆续续有45天。若是只能作为暑期工的话，等到培训完，假期也差不多结束了，那样的话公司投入的人力成本就增加了。所以不管在公司的角度还是你个人的角度来看，能长时间提供有效工时最好。另外，公司对于工作超过3个月的员工，且当月工时超过80 小时，会有福利（免费咖啡券或咖啡豆），也是很好的哦。英文之类的问题，一般对话水平就可以的。建议可以先去门市咨询，店经理都会很乐意回答的>_最后说一句，星巴克喜欢开朗外向的，愿意和人交流分享，有服务意识的。在那里打工真的很开心~~加油哦！
相关概念
工时
工时（gōngshí）[workhours;hoursoflabour]一小时所做正常工作量的劳动计量单位
星巴克
星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司。1971年，英语教师Jerry Baldwin，历史教师Zev Siegel和作家Gordon Bowker于美国华盛顿州西雅图市合作开了第一家星巴克。 1987年，霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）筹资买下星巴克，推动了星巴克的转型；1992年6月，星巴克在美国上市；1999年，星巴克收购泰舒茶(Tazo)品牌。 2019年5月28日，Gartner公布了2019年度全球供应链25强榜单，星巴克排名第9。
