1, 苏州日月新半导体乙类公积金可以取吗？
劳动者申请辞职，那么办理离职手续和工作交接，一般要30天左右，才能拿到离职证明，才能终止劳动合同，才能了解公司。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2, 想问下,在苏州怎么领取住房公积金,要带什么东西,我就知道要拿本...
以下情况下可以提取公积金 （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的（包括退职）； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）职工死亡或者被宣告死亡的； （七）农民合同制终止劳动合同的； （八）调离苏州市的； （九）与单位终止劳动合同，户口迁往外地的（含外地户口的）；（十）异地求学的； （十一）家庭生活严重困难的；（十二）夫妻双方均失业两年（含两年）以上，且夫年满50周岁、妻年满45周岁； （十三）房租超出家庭收入规定比例的。 提取时拿住房公积金提取申请表，身份证，公积金卡，密码，到所在公基金管理中心办理！
3, 苏州的朋友请进来 帮帮忙 关于园区公积金的问题
苏州工业园区公积金管理中心地址：苏州工业园区苏华路2号国际大厦11楼1、公积金A类综合保障计划月缴交额上限为3818元、下限为504元；2、公积金B类综合保障计划月缴交额上限为1360元、下限为408元；3、公积金C类综合保障计划月缴交额上限为780元、下限为312元。具体的可以查询园区公积金网站 电话 0512-62888222（负责咨询各类业务）
相关概念
劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
劳动者
劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄（除特种工作外为16周岁），终于法定退休年龄。
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
