1, 定做服装有什么要求,要提供哪些数据？
1，一般定做服装，最好能够提供详细的个人尺码信息；2，如是上衣，男性最好提供臂长、脖围、肩宽、胸围、上身长度等；女性最好提供胸围、腰围、臂长、肩宽等；3，如是裤子，男性最好提供腰围、臀围、裆部、腿长等；女性最好提供腰围、臀围、大腿、小腿等尺寸；如是裙子，最好还要提供裙摆宽度和裙子的长短等尺码要求；4，如还有其他要求，那还要提供更详细的尺寸。具体要和定制厂家师傅进行全面沟通联系，这样相对更有针对性，也更能符合个人要求，确保服装更合身。
2, 订做工作服的性质和要求有哪些？
工作服，是为了适应环境、企业保护员工安全方便工作而特别订做的服装，完善的企业都有自己的订做工作服。订做工作服，一方面可以提高企业文化，同时能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，，员工穿着订做工作服走到哪里都是对企业的一种流行宣传广告。对于订做工作服来说，与其他服装的区别，例如时装与工作服，最大区别就是实用性。既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看， 工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。林斯特龙是专业制服定制厂家，拥有多年定做经验，拥有专属设计师，从时尚而实用角度出发，为客户贴心设计。工作服，那必须先是要实用，需要便于工作，面料应尽量采用挺刮美观经久耐磨的，并不断推陈出新设计出彰显各行业特点的定制工作服，帮助企业改善形象，提升文化内涵。林斯特龙生产的工作服适合于各种类型的企业如石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位的员工和技术工人。由于工作服自身工作性质的特定要求，总的体现在面料耐磨，色泽耐污，款式简约，便于工作，并且为了工作中的安全需要，有些工作服要求颜色明亮醒目，便于识别，大多数人认为工作服只要能在工作时穿即可，不予考虑款式方面的因素，其实工作服能在优化其本身劳作功能的基础上，一样可以美观实用。
相关概念
腰围
腰围（WC），指的是经脐点(om)的腰部水平围长，是反映脂肪总量和脂肪分布的综合指标，世界卫生组织推荐的测量方法是：被测者站立，双脚分开25至30厘米，体重均匀分配。 腰围是身体健康的晴雨表，人们很关注体重，其实更应该关注腰围。欧洲科研人员对超过35万人进行的一项大规模医学调查发现，一个人的腰围如果过大，不仅不美观，还暗藏健康隐患：大腰围的人过早死亡的风险最高可达到正常人的两倍。
