1, 2018年教师招聘和特岗教师招聘区别
2018年教师招聘和特岗教师招聘区别如下：第一：考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。第二：编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。第三：考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。所以特岗教师招聘考试不是每一个省份都会有的。
2, 特岗教师跟教师招聘有什么区别吗？
您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网温馨提醒：教师招聘考试与特岗教师考试的区别：一、考试形式不同教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗教师考试以省为单位统一进行；2.特岗教师考试大多是网上统一报名，而教师招聘考试除网上报名外，一般也在教育局人事局设现场报名确认等。二、编制不同教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般有3-5年服务期限，之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。三、考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、相对固定，而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。更多考试信息请查看：陕西人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
4, 2019江西教师招聘考试报考条件？
2019年江西教师招聘国编教师考试公告暂未发布，预计发布时间为2019年4月，笔试时间为2019年5月份，备考考生可以参考2018年江西教师招聘笔试公告整理的教师招聘考试报名条件，希望能对各位考生备考有所帮助。招聘对象和条件（一）对象1、符合招聘岗位条件的人员。2、已取得相应层次教师资格证书的人员。3、已申报2018年春季教师资格认定且符合条件、在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员。（二）条件1、遵守宪法和法律。2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。4、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2013年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。5、2018年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。6、各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请登录江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网查询《江西省2018年中小学教师招聘岗位表》。考生报名实行诚信报考，各市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
名词解释
考试
考试，是一种严格的知识水平鉴定方法。为了保证结果的公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担相应的责任。
教师
教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。 在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。
