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企业工会的作用和意义 在企业中工会有何作用?

来源:朵拉利品网  |  2020-04-14 02:20:28

1, 在企业中工会有何作用?



企业工会在公司发挥的作用主要是:
一、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理的重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。
二、工会需要有效协调劳资关系
工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳资关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、工会会费的使用、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。
三、工会能推动公司的企业文化建设
众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的工余文化生活,推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才,给各类人才提供展示其才能的舞台。
四、关爱员工,体现组织的温暖
为了体现公司对员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚、丧、病、困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力。
总之,工会作为职工群众自愿结合的组织,不仅代表和维护职工的具体利益,而且作为公司的一个组成部门,有责任调动职工的积极性和责任感,为公司的发展贡献力量。简而言之,工会组织的目的就是:维护职工合法权益,共谋企业健康发展。

2, 工会的作用是什么



1、工会对于企业财务方面的好处:①根据《工会法》的规定,成立工会之后,税务方面代缴的工会经费大减,从百分之二降至千分之八,千分之十二返还给企业;②工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资,作为公司税前支出的项目。
2、工会对员工的好处:①办理了工会会员卡的员工,每年享受由市总工会配送的非工伤意外伤害和家庭财产(火灾)损失保障救助;②工会会员可以由单位统一自主购买50元/年的职工医疗互助计划,在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销,最高可报销5万元;③市、区工会每年组织向困难职工、大病致困和意外致困职工进行慰问和金秋助学。④高温慰问、劳模评选、劳动竞赛、文体活动、职工教育等多项福利。
3、工会对企业的好处:关注服务企业与职工的共同发展,通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾,实现企业发展、服务职工的双赢。强化与天心区政府、街道办事处的联系,便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。
二、不成立工会带来的不利影响
1、影响企业竞争力。对于未成立工会的企业,税务方面的额外支出导致企业在竞争中处于一个相对不利的情况。
2、导致行政执法。除总工会将上门指导督促企业成立工会外,区人社部门也将以不履行企业社会责任对未成立工会的企业进行执法,以保障员工的合法权益。

名词解释


工会

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

企业

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 在商品经济范畴内,作为组织单元的多种模式之一,按照一定的组织规律,有机构成的经济实体,一般以营利为目的,以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命,通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者;在社会主义经济体制下,各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式:独资企业、合伙企业和公司,公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。 现代经济学理论认为,企业本质上是“一种资源配置的机制”,其能够实现整个社会经济资源的优化配置,降低整个社会的“交易成本”。

成立

成立(1952— )男,江苏如皋人,1980年1月毕业于镇江农业机械学院电机与电器专业,1990年11月获东南大学工学硕士学位,2000年6月被聘为江苏大学电气与信息工程学院教授,现任学院电子信息工程系主任,电子信息科学与技术专业带头人。长期从事电气类专业模拟电子技术、数字电子技术等3门课程的教学和科研工作,教学过程中一贯认真、负责,全身心地投入,勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,并注重教书育人,为人师表。

 
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