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苏州敏芯电子怎么样 苏州名硕电子厂怎么样

来源:朵拉利品网  |  2020-04-19 21:07:06

1, 苏州名硕电子厂怎么样



(1)基本工资:来2020元
(2)夜班津贴:8元/班
(3)绩效奖金:50元/月
(4)加班费:2020元计算,1.5倍,2倍,3倍
(5)技能津贴:50-200元/月(第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元)
(6)年资加给:50-200元/月(第1-2个月50元,第3-5个月100月,第6-8个月150元,第九个月以上200元)
这是他们的工资待遇详情,但是电子厂,嘛,都知道在厂里面靠的是加班,不管是免费吃住,或者是别的,算下来工源资都相差不多,主要看里面的岗位适zd应不,还有就是加班,建议你去37打工网上看更详细的。
工厂上班段时间可以,不建议长期干下去,里面干着实在没前途,仅供参考

2, 有谁在苏州楼氏电子干过,里面的待遇怎么样工资一个月大概能拿多少...



楼氏电子公司是一个欧美企业,综合工资在1800到2800元之间,免费工餐,厂车,(包吃两顿),优厚的福利,完善社会保障系统,两班制,有加班。
福利待遇:公司为其缴纳社会保险(医疗养老工伤失业生育)公积金。
住宿条件:6-8人/间,宿舍24小时供应热水、空调,有专门的洗衣房,干衣室,直接饮水系统。
晋升:公司为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升如生产管理人员干部等。
年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪。
楼氏电子(苏州)有限公司是一家于1996年元月在苏州工业园区启动区内成立的美商独资企业,主要生产超微型声电转换器(用于助听器)和柴油发动机控制器。

名词解释


晋升

晋升,是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。

员工

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。

 
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